测评标准体系建构的基本原则有哪些?
1、针对性原则2、完备性原则3、简练性原则4、明确性原则5、独立性原则6、可操性原则7、合理化原则(答对1个1分,最高5分)
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组织虽然意识到人力也是一种资源,但并不认为是重要的战略性资源,而人力资源部门的工作也往往处于一种被动状态,说明人力资源管理处于()发展阶段。