当前位置：首页 > 现代人员测评(00463) > 正文内容

素质测评

高老师2年前 (2024-03-27)现代人员测评(00463)21

素质测评

指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，（2分）针对某一素质目标体系作出量值或价值的判断过程；或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。（1分）

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/828020.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：绩效考核是按已定的绩效标准进行的，考评结果显示的不足之处就是员工的培训需求。管理者可以据此制订有针对性的培训计划，达到提高员工素质的目标。绩效考核的这一称为（）

下一篇：通讯工作是秘书工作尤其是( )的一项重要内容。