现在物业管理比较普遍。请构建物业管理经理的任职素质要求,并设计相应的招聘方案。
1、任职资格条件。(4分)2、招聘方案:——公开报名,通过媒体公布招聘的基本条件。——资格审查。(4分)——素质测试,要求包括笔试、面试、评价中心、体检等环节。(3分)——考官培训与误差控制。——效度与信度分析。——公示。(2分)
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