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现代人员测评(00463) > 正文内容
主观经验法中，权重分配要符合客观实际的需要，可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重（ ）
主观经验法中，权重分配要符合客观实际的需要，可能根据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重（ ）
A.分配的合理性
B.分配的变通性
C.数值的模糊性
D.数值的归一性
正确答案是B
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