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现代人员测评(00463) > 正文内容
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘者的整体判断，此类误差属于（ ）
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘者的整体判断，此类误差属于（ ）
A.晕轮效应
B.哈罗效应
C.接近效应
D.宽大心理
正确答案是A
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