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现代人员测评(00463) > 正文内容
要求测评时所做的每一个评价结论都要有充足的依据，是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的
要求测评时所做的每一个评价结论都要有充足的依据，是事实本身的反映而不是事实的主观推论。这是操作与运用考核性测评时的
A.全面性原则
B.充足性原则
C.可信性原则
D.权威性或公众性原则
正确答案是B
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