简述人员分析的主要内容。
(每点 1 分,答出 5 点及以上 5 分)(1)潜能与能力;(2)技能;(3)知识;(4)资格;(5)个性;(6)兴趣;(7)价值观;(8)态度;(9)动机;(10)工作经历。
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只有到( )和( )中寻找证明,才能使从语音角度出发所作出的初步判断言而有据,避免流于主观臆测。