试述人员素质测评标准体系构建的步骤。
(1)明确测评的客体与目的。 (2)确定测评的项目与参考因素。 (3)确定测评标准体系结构。 (4)筛选与表述测评指标。 (5)确定测评指标权重。 (6)规定测评指标的计量方法。 (7)试测并完善测评指标体系。 (一个要点 2 分,共 14 分;适当的论述,1 分)
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上一篇:某书店代销出版商的图书,协议规定书店不承担包销责任,按照售出书款的25%收取代销费用。2006年7月收到出版商发来的图书A为500册,每册30元;图书B为200册,每册40元;图书C为500册,每册42元,该书店不做购进处理。月底结算时确认售出图书A为200册,图书B为200册,图书C为300册,当即开出代销清单。计算:书店7月份销售收入。
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