试述人员素质测评标准体系构建的步骤。
(1)明确测评的客体与目的。 (2)确定测评的项目与参考因素。 (3)确定测评标准体系结构。 (4)筛选与表述测评指标。 (5)确定测评指标权重。 (6)规定测评指标的计量方法。 (7)试测并完善测评指标体系。 (一个要点 2 分,共 14 分;适当的论述,1 分)
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/826765.html
上一篇:(200804,单选7;2005.4,单选19)假设2005年A国进口额为4000亿美元,出口额为3600亿美元,当年GDP为38000亿美元;同年B国进口额为4200亿美元,出口额为5000亿美元,GDP为36800亿美元,则A、B两国2005年的对外贸易依存度分别是()
下一篇:运用媒体传递广告信息,主要有两种方式:单个媒体的运用和___。