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现代人员测评(00463) > 正文内容
对公司员工的能力进行量化测评，从第1 个开始依照间隔一个难度等级赋值，排列第1位的赋值“1”,与第1位相差1个难度等级的赋值“2”,与第1位相差2个难度等级的赋值“3”,依此类推。这种量化形式属于
对公司员工的能力进行量化测评，从第1 个开始依照间隔一个难度等级赋值，排列第1位的赋值“1”,与第1位相差1个难度等级的赋值“2”,与第1位相差2个难度等级的赋值“3”,依此类推。这种量化形式属于
A.比例量化
B.顺序量化
C.等距量化
D.当量量化
正确答案是C
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