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现代人员测评(00463) > 正文内容
与其它人员素质测评的形式相此，面试有哪些相对独特之处?
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（1）对象的单一性。
（2）内容的灵活性。
（3）信息的复合性。
（4）交流的直接互动性。
（5）判断的直觉性。
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