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行为效标的选择应以客观性为基准,常用的行为效标有

高老师2年前 (2024-05-24)现代人员测评(00463)13

行为效标的选择应以客观性为基准,常用的行为效标有

A.学术成就

B.团体特征

C.等级评定结果

D.特殊训练成绩

E.实际工作表现与成绩

正确答案是ABCDE

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