当前位置：首页 > 人力资源统计学(11467) > 正文内容

企业人力资源计划完成情况分析，一般可分为

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)8

企业人力资源计划完成情况分析，一般可分为

A.微观分析

B.预计分析

C.定期分析

D.进度分析

E.宏观分析

正确答案是BCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/826413.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：线性表采用顺序存储时的优点是

下一篇：简述失望的行为表现。