当前位置：首页 > 人力资源统计学(11467) > 正文内容

因素分析法可分为()

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)5

因素分析法可分为()

A.平衡因索分析法

B.相关因素分析法

C.差额因素分析法

D.总和因素分析法

E.连乘因素分析法选择

正确答案是CDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/826377.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：幼儿园家长工作的管理与指导应注意做好三方面工作，即加强计划性、注重制度建设和_______。

下一篇：能级对应原则是指进行工作评价时要根据员工能力来进行工作评价。