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企业劳动争议统计的原则有

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)10

企业劳动争议统计的原则有

A.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议

B.劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷

C.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷

D.劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

E.劳动争议是必须提出申诉的

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