简述企业人力资源构成的一般分组方法。
(1)按性别分组。 (2)按年龄分组。 (3)按文化程度分组。 (4)按身份分组。 (5)按从事的职业分组。 (6)按技术专业等级分组。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/826340.html
上一篇:为预防拥塞在网络的传输层上可采取的策略是
下一篇:企业因销售商品发生的应收账款,其范围应当包括( )。