考核企业劳动时间利用程度充分与否的标准是( )。
A.制度劳动时间
B.加班加点时间
C.全部实际劳动时间
D.制度内实际劳动时间
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/826192.html
上一篇:未满十八岁,特别喜欢一款运动自行车,害怕父母不同意,遂想一办法,他以一百元雇一中年女子乙冒充其母亲,陪同其前去丙品牌运动自行车店。丙店虽然对于乙的神态有所怀疑,但装作不知而未追问乙的身份,卖给甲价值五千元的自行车。因甲以其母亲的银行卡刷卡,短信即时通知到了她母亲手机。甲母人在外地,但当即电话告知,甲是未成年人,并言明一周内到丙店处理退车事宜。问:(1)甲与丙店的购车合同,在合同法上如何定性?(2)甲母的电话是行使什么权利?该权利的行使,会使甲与丙店的购车合同法律效力发生什么变化?(3)丙店如果希
下一篇:患者,女性,38岁,晚餐食用地摊烤羊肉串,恶心、呕吐数次,伴上腹部痉挛性疼痛,临床诊断:急性胃肠炎,该患者的营养治疗目的有