企业人力资源素质评价普遍采用的方法( )
A.层次分析方法
B.数量分析方法
C.简单加权方法
D.模糊灰色方法
E.最优分析方法
正确答案是AC
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/825904.html
上一篇:在经济效益评价方法中,APF法是一种十分典型的【】
下一篇:试论我国刑事诉讼中的法律援助制度。