当前位置：首页 >
人力资源统计学(11467) > 正文内容
劳动争议按严重程度可分为( )。
劳动争议按严重程度可分为( )。
A.集体争议
B.企业员工
C.企业行政
D.因员工违纪和惩罚问题的纠纷
E.个人争议
正确答案是AE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。