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为了有利于研究企业劳动争议的构成，一般把劳动争议分为哪几类?

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)5

为了有利于研究企业劳动争议的构成，一般把劳动争议分为哪几类?

一般把劳动争议分为四类：①按劳动争议的原因分类；②按劳动争议方身份分类；③按劳动争议的严重程度分类；④按劳动争议处理层次分类。

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