综合指数的编制思路是将不能直接相加的不同类事物的指标通过一座“桥梁”过渡为可以相加的指标,通过相加得到一个综合性的总量指标,将这样得到的两个不同时期的总量指标进行对比,前一时期为对比期,称为( ),后一时期是欲研究分析时期,称为(),最后得到的动态相对数就是综合指数。 - 人力资源统计学(11467) - 专业知识收录平台"> 综合指数的编制思路是将不能直接相加的不同类事物的指标通过一座“桥梁”过渡为可以相加的指标,通过相加得到一个综合性的总量指标,将这样得到的两个不同时期的总量指标进行对比,前一时期为对比期,称为( ),后一时期是欲研究分析时期,称为(),最后得到的动态相对数就是综合指数。 - 人力资源统计学(11467) - 专业知识收录平台">
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综合指数的编制思路是将不能直接相加的不同类事物的指标通过一座“桥梁”过渡为可以相加的指标,通过相加得到一个综合性的总量指标,将这样得到的两个不同时期的总量指标进行对比,前一时期为对比期,称为( ),后一时期是欲研究分析时期,称为(),最后得到的动态相对数就是综合指数。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)12

综合指数的编制思路是将不能直接相加的不同类事物的指标通过一座“桥梁”过渡为可以相加的指标,通过相加得到一个综合性的总量指标,将这样得到的两个不同时期的总量指标进行对比,前一时期为对比期,称为( ),后一时期是欲研究分析时期,称为(),最后得到的动态相对数就是综合指数。

A.对比期;标准期

B.报告期;基期

C.标准期;对比期

D.基期;报告期

正确答案是D

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