依据( )原则,可以解决同一员工身兼多职的人力资源身份归属纠纷问题。
A.谁拿工资统计谁
B.谁发工资谁统计
C.为谁工作谁统计
D.谁法人随谁统计
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/825424.html
上一篇:改进题:I will share with President Carter my conclusion that our two countries are destined to grow together for our mutual benefit and for the benefit of all mankind. 译文:我要把我的结论告诉卡特总统,即为了我们两国人民以及全人类,我们双方一定会更加亲密。
下一篇:“在不提高或稍微增加价格的前提下,提高产品或服务的质量,较大幅度地增加产品或服务的附加值,让消费者感到物有所值”的销售促进方式是