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按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)5

A.保证资料具有及时性

B.保证资料具有条理性

C.保证资料具有系统性

D.避免重复和遗漏，保证资料的准确性

正确答案是D

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