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人力资源统计学(11467) > 正文内容
按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）
按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量，其主要目的是（）
A.保证资料具有及时性
B.保证资料具有条理性
C.保证资料具有系统性
D.避免重复和遗漏，保证资料的准确性
正确答案是D
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