按“谁发工资谁统计”的原则统计企业人力资源总量,其主要目的是()
A.保证资料具有及时性
B.保证资料具有条理性
C.保证资料具有系统性
D.避免重复和遗漏,保证资料的准确性
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/825422.html
上一篇:在企业的经营价值观中,倾向于采用劳动力市场中的低位薪酬水平,忽视对雇员学习性的投人,忽视雇员心理报酬的满足的是( )
下一篇:William Wordsworth is regarded as a "worshipper of nature". He can penetrate to the heart of things and give the reader the very life of( ).