从工作隶属关系解决员工人力资源划分问题的统计原则是( )。
A.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
B.“谁法人随谁统计”的统计范围和“谁发工资谁统计”原则
C.“谁拿工资统计谁”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
D.“谁法人随谁统计”的统计范围和“为谁工作谁统计”原则
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/825412.html
上一篇:主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘者的整体判断,此类误差属于( )
下一篇:Passage2 As many of us have started spending hours on Zoom, we've learned new ways to present ourselves, adjusting speaking styles, lighting, and camera angles. In the late nineteenth century, English and media studies scholar Stefan Sch8berlein