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从企业人力资源结构角度来看,可以有两种不同的统计口径。分别是从劳动者的( )区分不同结构。

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)11

从企业人力资源结构角度来看,可以有两种不同的统计口径。分别是从劳动者的( )区分不同结构。

A.民族属性

B.学历属性

C.社会属性

D.自然属性

E.性别属性

正确答案是CD

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