《中华人民共和国职业分类大典》中的小类和细类可适合于( )统计企业内部的人力资源规模结构。 - 人力资源统计学(11467) - 专业知识收录平台"> 《中华人民共和国职业分类大典》中的小类和细类可适合于( )统计企业内部的人力资源规模结构。 - 人力资源统计学(11467) - 专业知识收录平台">
《中华人民共和国职业分类大典》中的小类和细类可适合于( )统计企业内部的人力资源规模结构。
A.职位层面
B.薪酬层面
C.微观层面
D.宏观层面
正确答案是C
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