简述企业人力资源素质综合评价的具体程序。
企业人力资源素质综合评价的具体程序是: ①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/825276.html
上一篇:永久性差异将会产生的结果是()
下一篇:简述在人力资源管理中,招聘管理的作用。