当前位置：首页 >
人力资源统计学(11467) > 正文内容
简述人力资源素质综合评价的程序。
简述人力资源素质综合评价的程序。
（1）选择综合评价的对象和范围。
（2）选择企业人力资源素质的指标体系。
（3）选择指标体系的权重关系。
（4）评估和评价企业人力资源素质。 
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。