当前位置：首页 > 人力资源统计学(11467) > 正文内容

抢险、救灾、义务劳动、社会公益活动等属于哪一企业劳动时间利用不充分的原因（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)9

抢险、救灾、义务劳动、社会公益活动等属于哪一企业劳动时间利用不充分的原因（）

A.劳动者个人原因

B.生产经营管理不善

C.国家主管行政部门的行政命令或指令

D.社会突发事件

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/825112.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：下列关于期货交易的涨跌停板制度错误的是（　）。

下一篇：《王某和张某是一对情侣，二人准备在春节前结婚。但是双方约定婚后5年内，彼此要忠诚，信守承诺。如果一方背叛另一方的感情：有外遇、嫖娼、“包二奶”或红杏出墙，要赔偿另一方5万元，并自动解除婚姻关系。二人到A市公证处，要求对彼此的感情进行公证，结果被拒绝。问题：请说明公证处拒绝为情感忠贞进行公证的依据。