当前位置:首页 > 人力资源统计学(11467) > 正文内容

评价劳动效益的高低的基本方法包括()

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)11

评价劳动效益的高低的基本方法包括()

A.按“最大利益原则”评价

B.按“最大效果原则”评价

C.按“最小支出原则”评价

D.按“最小报酬原则”评价

E.按“最大利润原则”评价

正确答案是BC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/824783.html

分享给朋友: