利用打分法进行评价,是根据企业劳动效益各指标的重要程度对指标设定一个分数值,各项指标的总分值通常定为( )分。
A.100
B.10
C.5
D.7
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/824755.html
上一篇:简述中班体育游戏的特点。
下一篇:测量婴儿感知觉能力最普遍的方法是 【 】