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平均工资可变组成指数、平均工资固定组成指数、平均工资人员结构影响指数，这三个指数构成平均工资指标体系。这三个指数之间的关系为（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)6

平均工资可变组成指数、平均工资固定组成指数、平均工资人员结构影响指数，这三个指数构成平均工资指标体系。这三个指数之间的关系为（）

A.平均工资固定组成指数=平均工资可变组成指数+平均工资人员结构影响指数

B.平均工资固定组成指数=平均工资可变组成指数 - 平均工资人员结构影响指数

C.平均工资可变组成指数=平均工资固定组成指数×平均工资人员结构影响指数

D.平均工资可变组成指数=平均工资固定组成指数÷平均工资人员结构影响指数

正确答案是C

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上一篇：A公司2020年购入设备一台，原价51000元，预计净残值1000元，会计上采用平均年限法计提折旧，折旧年限为4年，税法规定折旧年限为2年，采用平均年限法计提折旧。假设其他因素不变，该企业当年税前会计利润为30000元，又无其他调整事项，适用的所得税率为25%，该企业所得税会计处理采用递延法。
要求：（1）计算时间性差异、递延税款、2020年所得税费用及应交所得税；
（2）进行2020年业务相应的会计处理。

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