当前位置：首页 >
人力资源统计学(11467) > 正文内容
将劳动争议分为企业行政和企业员工两组的依据是（ ）。
将劳动争议分为企业行政和企业员工两组的依据是（ ）。
A.按劳动争议的原因分类
B.按劳动争议方身份分类
C.按劳动争议的严重程度分类
D.按劳动争议处理层次分类
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。