统计研究企业劳动争议的原则是()
A.劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
B.劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议
C.劳动争议是必须要提出申诉的
D.劳动争议主要是指企业行政和职工之间的争议
E.只要民愤较大就可构成劳动争议
正确答案是ABCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/824039.html
上一篇:诉讼时效中断的后果是引起诉讼时效期间的暂停,中断事由消除后,诉讼时效继续计算。
下一篇:今年的名义GDP小于去年的名义GDP,说明