分析企业劳动争议的严重重要程度的指标是()
A.每千名职工劳动争议件数
B.每千名职工劳动争议人次数
C.每件劳动争议的平均涉及的职工人数
D.集体劳动争议占劳动争议总量
正确答案是C
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上一篇:乙方王某系甲方某公司人力资源管理部员工。2020年2月20日,双方签署《劳动合同解除协议书》。协议主要内容包括:经双方友好协商一致同意双方劳动关系自2020年3月20日解除。甲方向乙方支付经济补偿金人民币5万元;双方确认,双方之间任何未决或潜在的争议均已通过本协议而获得全部解决。在解除日之前或甲方要求的其他时间,乙方应按照甲方的要求完成所有离职交接手续。3月10日,王某以邮件形式告知公司经医院诊断“目前已孕49天”。2020年3月13日,公司邮件回复王某解除协议有效,双方劳动关系于2
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