按照劳动争议处理层次分类,劳动争议可分为
A.调解
B.个人争议
C.集体争议
D.接受司法处理
E.仲裁
正确答案是ADE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/823794.html
上一篇:喜欢采用委婉、间接的交谈风格,喜欢私下商量,而不是在公共场合讨论事务的是( )。
下一篇:从静态的角度看,行政组织的基本元素和细胞是