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人力资源统计学(11467) > 正文内容
简述企业员工工资收入差距的分析方法。
简述企业员工工资收入差距的分析方法。
（1）工资增收与减收差距分析法；
（2）最高工资与最低工资差异分析法；
（3）“五等分”分析法；
（4）基尼系数法。
（答对1点给1分，答对4点给5分）
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