当前位置：首页 > 人力资源统计学(11467) > 正文内容

企业劳动效益分析常用的定量分析方法有

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)9

企业劳动效益分析常用的定量分析方法有

A.因素分析法

B.差额分析法

C.平衡分析法

D.比较分析法

E.线性规划分析法

正确答案是ABCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/823698.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：官僚行为迫使财政支出规模不断膨胀是依靠（　）两个方面。

下一篇：m个产地，n个销地，且产销平衡的运输问题具有（）变量，（）个约束，（）个基变量。