当前位置:首页 > 人力资源统计学(11467) > 正文内容

按照劳动争议的严重程度分类,劳动争议可分为

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源统计学(11467)11

按照劳动争议的严重程度分类,劳动争议可分为

A.企业行政

B.个人争议

C.企业员工

D.集体争议

E.严重争议

正确答案是BD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/823696.html

分享给朋友: