主要解决员工可能出现在不同工作单位过渡时期人力资源规模统计对象的归属问题的原则是
A.“为谁工作谁统计”原则
B.“谁法人随谁统计”原则
C.“谁发工资谁统计”原则
D.“谁拿工资统计谁”原则
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/823661.html
上一篇:在观察法的实施过程中,适用于工作周期很短的工作,可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察,此种方法称为()
下一篇:引入多道程序技术后,处理机的利用率( )。