确定和持续追踪高潜能员工计划,以满足高潜能员工发展的需要的是
A.管理梯队
B.管理继承人计划
C.员工接替模型
D.双重职业发展通道
正确答案是B
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下一篇:中国公民甲与乙结婚多年后分居。甲在上海工作,乙多病与父母同住西安。后甲移居美国,2017年取得美国国籍。2018年2月,向其居住地美国某法院提起与乙的离婚诉讼。同年3月,居住在西安的乙也向西安某人民法院提起诉讼,要求与甲离婚。问:(1)西安某人民法院对该案有无管辖权?为什么?(2)本案应如何适用法律?为什么?