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通过增加工作责任、工作自主权以及自我控制的方式，以满足员工、的心理需要，达到激励目的的职位设计形式是

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)17

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.职位轮换

D.工作再设计

正确答案是B

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