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在企业培训需求调查的基础上,采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术,对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析,以确定是否需要培训,以及培训的内容。这种分析方法是

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)10

在企业培训需求调查的基础上,采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术,对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析,以确定是否需要培训,以及培训的内容。这种分析方法是

A.培训方法分析

B.培训内容分析

C.培训需求分析

D.培训结果分析

正确答案是C

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