通过确定和持续追踪高潜能员工的计划,以满足高潜能员工发展的需要的职业发展模式是
A.管理梯队
B.管理继承人计划
C.员工接替模型
D.双重职业发展通道
正确答案是B
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下一篇:某混合结构房屋窗间墙,墙宽b=1500mm,墙厚h=370mm,计算高度H0=2.96m,采用MU10烧结粘土砖和M5混合砂浆砌筑(f=1.50N/mm²)。该窗间墙承受轴向力设计值N=305.6kN,弯矩设计值M=21.2kN·m(沿墙厚方向作用)。试验算受压承载力是否满足要求。 友情链接 南离文苑
某混合结构房屋窗间墙,墙宽b=1500mm,墙厚h=370mm,计算高度H0=2.96m,采用MU10烧结粘土砖和M5混合砂浆砌筑(f=1.50N/mm²)。该窗间墙承受轴向力设计值N=305.6kN,弯矩设计值M=21.2kN·m(沿墙厚方向作用)。试验算受压承载力是否满足要求。