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设置招聘标准时，最合理的办法是将资格要求分为

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)11

设置招聘标准时，最合理的办法是将资格要求分为

A.必备条件

B.择优条件

C.任选条件

D.限制条件

E.参加条件

正确答案是AB

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