当前位置：首页 > 现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容

培训需求分析的具体层次有

高老师2年前 (2024-03-27)现代企业人力资源管理概论(11466)11

培训需求分析的具体层次有

A.组织分析

B.工作分析

C.人员分析

D.管理分析

E.人才的培养分析

正确答案是ABC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/823274.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：试述科层组织理论对组织权威类型的划分及其现实意义。

下一篇：在人力资源规划中,把有才干的员工晋升到高级职位上被称为（）