试述影响员工激励效果的因素。
(1)企业外部环境:①经济发展水平;(1分)②传统文化;(1分)③社会环境。(1分)(2)企业内部环境①管理方式;(1分)②领导方法。(1分)(3)个体因素①收入水平;(1分)②受教育程度;(1分)③年龄与工龄;(1分)④性格特征;(1分)⑤个人价值观。(1分)
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广告的出发点是劝服消费者,其目的是唤起消费者的( ),因此,广告活动具有鲜明的意图,所以,在接触广告时消费者产生一种本能的抗斥是理所当然的。