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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
培训需求的层次分析中，评价不同员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培养需求以及重点培训人群的分析是（）
培训需求的层次分析中，评价不同员工的绩效以确定培训需求的“压力点”、弄清解决当前和未来问题的培养需求以及重点培训人群的分析是（）
A.工作分析
B.人员分析
C.组织分析
D.管理分析
正确答案是B
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