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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
企业处于成长阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
企业处于成长阶段时，其人力资源管理的主要特点和核心战略是什么？
企业对人力资源数量的需求不断增长，不但要得多、而且要得急，（1分）企业对员工素质有更高的要求，不但要求拿来就能用，而且要求上手快。（1分）需要更为有效的规范化管理来促进企业发展，（1分）进行人力资源需求预测，制定人力资源规划，（1分）完善培训、考评和薪酬机制，（0.5）建立规范的人力资源管理体系。(0.5）
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