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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
非公有制企业激励框架构建的基本原则和激励层有哪些？
非公有制企业激励框架构建的基本原则和激励层有哪些？
基本原则：在定编定岗的前提下，针对不同阶层、不同部门、不同个人采用不同的激励措施。（2分）3个层面：权益激励，（1分）经营管理层激励，（1分）基层员工激励。（1分）
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