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现代企业人力资源管理概论(11466) > 正文内容
简述处理企业劳动关系的基本原则。
简述处理企业劳动关系的基本原则。
要兼顾各方利益，（1分）要以协商为主解决争议，（1分）及时处理的原则，（1分）以法律为准绳。（1分）劳动争议以预防为主，（0.5分）明确管理责任。（0.5分）
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